苏建函建管〔2022〕488号 

各设区市住房城乡建设局（建委）、清欠办：

  2022年，全省各级建设主管部门认真贯彻落实省委、省政府关于根治拖欠农民工工资工作的部署要求，坚持源头治理，多措并举，狠抓落实，全省拖欠农民工工资问题发生明显好转。但仍存在少数工程项目未按规定落实实名制管理制度、农民工工资专用账户等制度，特别是用工考勤、人员信息录入、总包代发工资、分账管理、银行发放工资数据传输不到位等情况较为突出，存在拖欠农民工工资的风险和隐患。根据国务院《保障农民工工资支付条例》和《省住房城乡建设厅关于认真贯彻落实国务院保障农民工工资支付条例扎实推进建筑工人实名制管理工作的通知》要求，我厅发布了2022年3-6月份全省房屋建筑和市政基础设施领域拖欠农民工工资预警项目名单，对1443个项目予以预警通报。经各地实地核查，我厅通过实名制管理平台线上跟踪督查，被列入预警项目的NO.2019G86地块等1366个项目已全部于2022年9月15日前整改到位，解除预警。

  下一步，我厅将继续加大根治欠薪和实名制管理工作力度，并对各地工作落实情况予以汇总通报，同时将常态化对在建项目现场管理人员履职考勤情况进行检查，对存在未通过实名制管理系统考勤或履职情况不到位的项目进行预警，并作为违法分包、转包的线索，实施现场核查，情节严重的将依法限制市场准入。各地建设主管部门要认真贯彻落实国务院《保障农民工工资支付条例》，不断完善工作机制，督促相关在建项目按月足额发放工人工资，并尽快实现建筑工人和现场管理人员考勤率100%、人员录入率100%的目标，确保社会和谐稳定。 

    江苏省住房和城乡建设厅

   2022年10月10日